Izricanje procene ‒ želja za razumevanjem

Ljudski resursi

Suština svakog poslovanja je rad sa ljudima: kupcima, dobavljačima, saradnicima, državnim organima, nadređenima, podređenima… On se, opet, ogleda u komunikaciji: formalnoj, neformalnoj, usmenoj, pismenoj, u toku i van radnog vremena… Uvek postoji potreba da se definišu međusobni odnosi na različitim…

Smanjite odlazak ljudi iz vaše firme – I deo

Ljudski resursi

Pronaći kompetentne i kvalitetne radnike nije lako. Čak i kada ih pronađete, tu se stvar ne završava; naprotiv, tek počinje, pošto sada treba da ih zadržite. Znamo da je visoka fluktuacija najčešće znak da nešto ne radite kako treba. I…

Odelo (ne?) čini čoveka

Ljudski resursi

Odelo ne čini čoveka, zar ne? Površno je baviti se time kako se neko oblači ili izgleda; važno je samo ono što je spolja. Baš dobro zvuči. Samo što nije baš tačno. Nije neophodno da se frljamo brojkama koje ilustruju…