Ljudski resursi

Mnogi korisnici LinkedIn još uvek doživljavaju kao jedno veliko lovište. Tu lovci na posao traže bolje prilike, dok lovci na talente traže nove zaposlene. Pored ove neosporne uloge, LinkedIn može da bude mnogo više od toga. Ako se koristi na…

LinkedIn profil ne treba da bude samo još jedan „check“ na listi društvenih mreža na kojima ste prisutni već mesto koje vama i vašem biznisu daje mogućnost da ispričate svoju priču, njom angažujete pratioce i iskoristite potencijal deljenja sadržaja koji…

Kriza je normalni, sastavni deo života. Svako od nas prolazi kroz različite krize; one se ne posmatraju samo u kontekstu stresa ili problema. Razvojni psiholog Erik Erikson skovao je termin „razvojna kriza” da opiše sve one teške stvari kroz koje…

Kažu da svako vreme ima svoju generaciju, a ovo je definitivno doba milenijalaca. Već znamo da oni menjaju svet i da ih, baš zbog toga, ostatak koji se opire promeni neretko posmatra kroz prizmu predrasuda. Baš kao i svaka druga…

Sigurno je da preduzetništvo sa sobom donosi jednu vrstu slobode koju je teško pronaći u drugim formama rada. Imamo veću slobodu da biramo ljude sa kojima radimo, ali to i dalje ne znači da se nećemo baviti ljudima. Naprotiv, ako…

Veoma važno pitanje koje se nameće u svakoj kompaniji jeste odnos prema prekovremenom radu. Kada je on neophodan, a kada besmislen i iznuruje bez svrhe? Odgovor zavisi od trenutnih potreba posla i pozicije u organizaciji. Ako postoji realna potreba da…

Ko ne voli da bude voljen, poštovan i uvažavan? Kako u privatnom tako i u poslovnom životu, prirodna je potreba da želimo da budemo okruženi ljudima koji se sa nama slažu, koji nas podržavaju i hvale. Kada posao ide dobro…

Sigurno vam se nekad dogodilo da imate utisak da vas drugi ljudi, ma koliko se trudili, ne razumeju. To su one situacije kad iznervirano ljude pitamo „Pa da li ja govorim kineski?” ili čuđenje koje možete osećati nakon što, na…

Pronaći dobrog menadžera može biti teško, u zavisnosti od oblasti u okviru koje poslujete. Zato se mnoge firme odlučuju da ih uzgajaju. Oblikuju i obezbede im okruženje u kom će moći da rastu i razvijaju se, na obostrano zadovoljstvo i…

Radni dan jednog preduzetnika obično se može opisati kao naporan. Gustog rasporeda, sa mnoštvom stvari o kojima treba misliti. I ma kako dobro da ste organizovani i efikasni, dešava se da vas preplavi briga o svim stvarima koje tek treba…