Često ćete od starijih ljudi čuti rečenicu:

“Da su mi tvoje godine, a ova pamet”.

Ona svakako jeste žal za mladošću i tužan ostvrt na ludosti koje radimo kao mlađi ljudi. Budući da ove tekstove čitaju i stariji i oni koji to nisu, trebalo bi naglasiti da mladi moraju da shvate da imaju najbolji kapital (ili vrednost) na svetu, a to je mladost.

Niko vam je ne može uzeti i svakako će vam mnogi koji nisu u vašoj poziciji zavideti. Ako ste svesni svoje vrednosti, idemo dalje.

Najbolji način da iskoristite mladost da biste imali svetlu budućnost je da uđete u vatru. Ne bukvalno da hodate po žaru, već da uđete u žižu događaja, tamo gde su stalna komešanja. Ne mislim na tuču ili nešto slično, već na pristup multidisciplinarnim projektima koji uključuju određeni broj ljudi, disciplina, znanja, procesa, te da budete šraf u takvom projektu. Idealno bi bilo do neke 27. godine.

Zašto?

Pošto imate mladost, imate i energiju. Možete da budete duže budni, pratite više paralelnih situacija, brže završavate svoje “šraf” poslove, pomažete drugim učesnicima u projektu, imate vremena da analizirate ostale delove projekta. Da, to zahteva da budete proaktivni, tj. da želite da pomažete drugim ljudima kada vidite da će biti u problemu.

Možete lakše da učite, nemate sve one obaveze koje imate kao “odrastao” čovek, ali i ne znate kako da se snalazite u politici organizacije ili projekta. To znači da ćete često reći nešto što možda ne treba ili za to nije ni mesto ni vreme. Verovatno će vas prekorno pogledati i sigurno ćete imati “ozbiljan” razgovor.

No i pored svega, niko vam neće to uzeti za zlo i neće biti loše karme.

Kada ste mladi mnoge stvari su vam oproštene, baš zato što ste mladi. Naravno, ako nisu nelegalne.

Cilj je da u mladosti sagledate koliko projekat ili posao može da bude komplikovan. Sa koliko detalja i iz koliko uglova se sagledava problem i koliko uopšte problema može da postoji. Bez ove percepcije, svaki projekat čiji ste deo ili ga pak sami započnete, biće vam samo još jedan posao.

Verovatno ćete preskočiti mnoge detalje koji razlikuju dobar od lošeg proizvoda ili dobru od loše usluge. Međutim, baš to je ključna stvar koja će povećati šansu da uspete. Zašto ne biste ušli u žižu onda kada imate snage i energije?

Mladi koje srećem, često ne žele da se maltretiraju oko nečega što novčano neće biti dovoljno vrednovano ili jednostavno čekaju “pravo vreme” da pokažu šta znaju.

Važi.

Provedite vreme čekajući svoju priliku i ne pokazujući šta zaista znate do “tog” trenutka. Neko će vam pružiti priliku da pokažete šta znate sa 38 godina i bez pokazanog znanja.

Drugim rečima, vežba je neophodna, a rad za malo novca bitan da biste znali koliko zaista možete da naplatite. Pro-bono rad sigurno treba da iskusite da biste do te magične 27. imali u rukama/nogama/glavi sve što vam je potrebno da biste uspešno ušli u realan posao i briljirali.

Ubrzo ćete steći utisak da ljudi koji rade u timu nisu baš toliko spremni da dele znanje, priznaju da nešto ne znaju, urade posao pre vremena i pomognu kolegi. Nećete pogrešiti u svojoj proceni, jer neki se ljudi ponašaju baš tako.

Da li oni treba da vam budu uzor? Ako mene pitate – ne. Verovatno se pitate zašto.

Najpoznatiji i najprofitabilniji biznisi zasnovani na pojedincima u osnovi dele neverovatnu količinu informacija i saveta – besplatno. Da li ćete imati više poverenja u kolege koje su otvorene i spremne da podele informaciju ili u one koji mistifikuju svoj posao? Tako sam i mislio.

Budite otvoreni i spremni. Iskoristite svoju mladost zarad bolje budućnosti.

Poslednja izmena dana 26. novembra 2016. u 15:23


Ivan Rečević

Menadžer i operativac marketing tehnologija (marketing technologist), vodi konsultantsku kuću Gaia Consulting od 2007.godine. Do kraja 2015-te vodio je sektor analitike i bio jedan od vlasnika digitalne marketing agencije Huge Media. Sa više od dve decenije iskustva u IT industriji,…… Saznaj više »