Scena: generički opremljena soba za sastanke globalne korporacije negde u zapadnoj Evropi. U toku je intervju za posao.

Pitanje: Vodite život o kome mnogi sanjanju, život preduzetnika. Sami ste svoj gazda, upravljate ljudima i gradite kompaniju. Zašto želite da odete u korporativne vode?

Relativno kasno sam shvatio da posao kojim se bavim nije potreban društvu i zemlji u kojoj živim i radim. Visoke tehnologije, unapređenje biznisa kroz podatke i napredni sistemi poslovnog odlučivanja nisu potrebni klijentima na mom primarnom tržištu. Broj klijenata se meri prstima dve ruke, a oni pritom nemaju uvek dovoljno posla ili budžet kojim bi opravdali investicije.

Sjajno je biti preduzetnik, imati sopstvenu kompaniju, zaposlene i stvarati sopstvenu priču. Ali, u slučaju da nemate tržište niti dovoljan broj klijenata čiji biznis raste uz pomoć vaših usluga, radite jalov posao. Ograničeni ste rastom.

Pitanje: Šta je bila vaša najveća poslovna greška i neispunjena poslovna želja?

Žao mi je što nisam ranije bacio “sve na kocku” i “napao” inostrano tržište. Uvek postoji puno izgovora zašto se nešto ne radi i na kraju se sve svodi na – izgovore. Možda neke stvari ne bih priuštio iz posla već bi sredstva otišla u neki novi posao. Sa godinama nemate želju da rizikujete više već manje. Previše iskustva tera ljude na “siguricu”.

Pitanje: Šta vam je bio najteži poslovni trenutak?

Prvi takav trenutak je bio onda kada sam prvi put otpustio zaposlenog. Drugi put je bio onda kada sam shvatio da ćemo zbog lošeg cashflow-a sa velikim kašnjenjem isplatiti plate. 

Pitanje: Imate učešće u nekoliko kompanija – zašto razmišljate o napuštanju svega toga?

Onda kada investirate u kompanije i imate neki udeo, nakon nekog vremena shvatite da ne morate svuda da budete uključeni 100%. Vaša investicija se može ogledati u sredstvima, znanju, tehnici i manifestuje se udelom u raspodeli prihoda ili raspodeli loših rezultata.

Tako da realno ne napuštam ništa, kako moje investicije nastavljaju da žive. Ljudi sa kojima su te investicije stvorene nastavljaju da rade i stvaraju poslovne rezultate od kojih ću imati korist.

Pitanje: Pozicija o kojoj razgovaramo je visoko u hijerarhiji, ali nećete imati ljude ispod sebe neko vreme. Realno ćete razvijati tim ljudi koji će preuzimati posao od vas. Da li će to biti problem za vas?

Grub opis posla preduzetnika je da preduzimate nešto i aktivno se bavite razvojem. Stvoriti nešto ni iz čega je neopisivo dobar osećaj, posebno ako iza sebe imate resurse kompanije kojoj stvarate tim. Delegiranje i prenošenje odgovornosti na nove članove tima koji su specijalizovani za određene stvari je san svakog preduzetnika. 

Poslednja izmena dana 11. aprila 2018. u 23:45


Ivan Rečević

Menadžer i operativac marketing tehnologija (marketing technologist), vodi konsultantsku kuću Gaia Consulting od 2007.godine. Do kraja 2015-te vodio je sektor analitike i bio jedan od vlasnika digitalne marketing agencije Huge Media. Sa više od dve decenije iskustva u IT industriji,…… Saznaj više »