Znate već o čemu se radi: tekst o tome šta uspešni ljudi rade i onda savet kako bismo i mi trebalo to da radimo da povećamo šanse za uspeh i to je to.

Međutim, ako spadate u one koji znaju da je za uspeh – ma kako ga definisali u svom ličnom sistemu vrednosti – potrebno mnogo truda, odricanja i posvećenosti, onda ne bi bilo loše zaista znati na koje se to navike ili ponašanja oslanjaju ljudi koje doživljavamo kao uspešne.

Nije reč o mističnim ritualima neobjašnjive svrhe, već o stvarima koje su, kad malo razmislite, zaista prirodan i logičan način da širite i jačate svoj biznis. One se često rade nenametljivo, bez previše priče o tome i zato se može desiti da prođu nezapaženo.

Zato se sada bavimo njima.

Oni se povezuju

Jedna od stvari kojoj su posvećeni poslovno uspešni ljudi je stvaranje i održavanje kontakata sa ljudima u njihovoj okolini. U svetu biznisa, networking predstavlja pravu meru između poslovnih interesa i ličnih kontakata. I mera zaista podrazumeva postojanje granice između poslovnih i privatnih tema. Isto tako, sigurno je da ne želite da neko vaše ideje zloupotrebi, pa je zato najbolje znati do koje mere deliti sa svetom svoje ideje i planove. Otvorenost je vrlina, ali između otvorenosti i nezauzdanosti postoji razlika.

Oni započinju nove projekte

Započinjanje novih stvari uspešnim ljudima je gotovo potreba. Bez obzira na to da li je u pitanju neki kućni ili poslovni projekat, oni su stalno oko nečega angažovani, a i retko se mogu čuti da grandiozno govore o svojim idejama koje su još uvek daleko od realizacije. Zato preuranjeno pričanje o projektima čija je sudbina neizvesna nije pametno. Isto tako, većina prvih projekata mnogih ljudi preduzetničkog duha je propala, što znači da su novi projekti za njih način da se održavaju na površini.

Oni se nose sa izazovima

Izazovi su neizostavni deo života, a kada uzmemo u obzir da su okolnosti koje vladaju u biznisu često brze, promenljive i zahtevaju hitro prilagođavanje, onda je jasno da je reći da biznis sa sobom donosi izazove isto kao reći da užarena lava može oštetiti stabljike okolnih biljaka. Kao i što sa strancima ne razgovaramo o važnim idejama i projektima, isto je preporučljivo i kada je reč o izazovima. Oni su nešto što bi trebalo da delite sa svojim timom, odnosno sa ljudima sa kojima je takav razgovor dobrodošao. Svi ljudi sveta prolaze kroz izazove, ali ne čujete baš svakog da priča ili, još gore, kuka o tome. To se posebno odnosi na svet biznisa, pa se vodite tim nepisanim pravilom.

Oni puštaju svoje ideje da sazru

Poslovno uspešni ljudi znaju da idejama treba vremena da sazru. Čak i kada veruju da su na pragu nečeg velikog, oni su strpljivi, te čekaju da koncept sazri, pa ga tek onda pretočavaju u realnost. To je zato što su oni strpljivi, što ne znači da su takvi i rođeni, već su verovatno vremenom naučili da je strpljenje vrlina dragocena u svetu biznisa.

Oni se ne razmeću pred drugima

Socijalne interakcije uspešnih ljudi su takve da njih nećete čuti kako se hvale svojim poduhvatima ili poznanstvima. Oni sa pojednakom pažnjom tretiraju sebi ravne (to jest druge uspešne poslovne ljude), ali i ostale. Gordost i arogancija nisu osobine koje privlače druge ljude da prihvataju vaše ideje, pa bi stoga njihove pojavne oblike valjalo držati pod kontrolom (ukoliko ih uopšte ima).

Oni se korektno odnose prema svojim zaposlenima

Ljudi postaju i ostaju uspešni zahvaljujući tome što znaju kako da se odnose prema svojim zaposlenima – sa poštovanjem i uvažavanjem, ne iznoseći stvari koje su za komunikaciju u četiri oka pred drugima. Zaposleni to umeju da cene i na taj način se stvara korektan odnos na relaciji nadređeni – podređeni, koja je najpre relacija na nivou dva čoveka, pa tek onda na hijerarhijskom.

Oni ulažu

Uspešni ljudi i oni koji su odlučni u tome da to postanu ulažu svoj novac u projekte. Novac kojim oni raspolažu je „živ” novac, za razliku od onog koji učmalo spava na bankovnom računu. Osim toga, oni ne ulažu samo novac u svoje ideje i nove projekte, odnosno proširenje postojećih, već se to odnosi i na njihovo vreme i energiju.

*     *     *

Sve ovo kazuje da su uspešni ljudi zapravo ljudi koji su naučili da neguju određene osobine i navike, a mnoge od njih se mogu uspešno razvijati tokom života. Drugim rečima, ako ne možete da dočekate da, na primer, ideja dođe do realizacije, već morate da je izbrbljate velikom broju ljudi koji poznajete, to ne znači da nikada nećete naučiti da držite jezik za zubima kada je to potrebno. Jedno iskustvo u kom se provedete kao bosi po trnju obično je dovoljno da sasvim uspešno savladate ovu lekciju.

Poslednja izmena dana 17. aprila 2017. u 00:36


Ina Borenović

Ina je master psihologije, sa raznolikim iskustvom: od regrutacije i selekcije vojnog kadra, konsaltinga iz oblasti ljudskih resursa, pa sve do pisanja, predavanja, bavljenja psihologijom marketinga i preduzetništva. Sertifikovani je trener asertivnosti, sa završenim edukacijama iz grupne analize (osnovni nivo)…… Saznaj više »