Pre nekih četiri ili pet godina veoma je bio popularan tekst o vrednom Mravu. Male su šanse da niste dobili taj cirkularni mejl, a neretko bi se na listi primalaca tog mejla našle desetine adresa. To je zanimljiv podatak jer se očigledno pozamašan broj ljudi identifikovao sa vrednim mravom.

Ako se ne sećate priče o vrednom mravu, evo je ovde.

Svi smo mi vredni mrav… Stani, bre, malo!

Prva stvar koja mi je zapala za oko kod ove priče zapravo se odnosi na to kako ljudi na nju reaguju. Njena viralnost svedoči o tome da većina primalaca ove poruke veruje da su baš oni vredni Mrav o kog se ogrešio ceo sistem.

A meni je oduvek taj Mrav išao na živce! Znam da je ideja da se prikaže kao poštenjačina, žrtva parazita i sistema koji je i sam parazitski, ali patetika sa kojom je to učinjeno, plus stepen identifikacije ljudi (da li se vama čini da živimo u svetu punom vrednih mrava?!), naveli su me da se malo pozabavim tim mravom i vidim šta je to tu zapravo tako problematično.

Nakon čitanja priče, nekoliko stvari će vam odmah biti jasno, a najvažnija je ta da je ovde očigledno reč o nekom javnom preduzeću ili nekakvoj firmi koja se finansira novcem koji ne mora da zaradi. Zašto?

Zato je zaposlio Bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem. Prva briga Bubamare bila je da organizuje evidenciju dolazaka i odlazaka mrava na posao (odnosno sa posla). U tu svrhu, uspostavila je sistem prijemnih i odlaznih dokumenata.

Čekaj malo. Direktor Stršljen je zaposlio Bubamaru da bi dokumentovala kad Mrav dolazi i odlazi za posla. O da, definitivno se radi o javnom preduzeću (ili pak izmišljenom), pošto niko pri zdravoj pameti neće sebi nametnuti ovoliki trošak, a da ne pričamo da se to može postići na daleko jednostavnije načine.

Sa vremenom, broj dokumenata se povećavao i zbog povećanog obima posla oko papira morali su da zaposle nekog ko bi pripremao papire i izveštaje. Zaposlili su Pauka koji je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.

Drugi katastrofalno loš potez direktora Stršljena ili zapošljavanje preko veze? Stvarno vam je potreban čovek samo da bi arhivirao papire koji se bave time koliko je jedan zaposleni (ili više njih, nevažno) vremena proveo na poslu?!

Srećni i vredni mrav je i dalje radio kao i pre. Jedino se požalio da bi mu bilo lakše ako bi imao neki računar. Nisu mu odobrili.

Zašto mu nisu odobrili, ako svi oni tu zapravo postoje radi njega (i Bubamara i Pauk i Hrčak)? Zašto nisu raspisali tender? 🙂 Dalje, da nema Mrava, ne bi bilo ni njihovih radnih mesta, pošto se ceo njihov rad svodi na to šta radi Mrav. Zar ne bi u njihovom direktnom interesu bilo da obezbede Mravu sredstva za rad?

On je odmah po svom dolasku zamenio celokupni nameštaj u svojoj kancelariji i na zahtev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i nov računar sa ravnim, LCD ekranom.

Konačno neko u ovoj priči ko ume da se izbori za sebe! 🙂

Može se ovako sve do kraja tužne priče o Mravu koji, naravno, na kraju dobija otkaz. Eto tako, ni kriv ni dužan. A toliko je, jadan, pošten, da mu ne pada na pamet da nađe advokata (ako su ga već bespravno otpustili, zar nema pravo da se žali?) i da, za promenu, prestane da bude žrtva.

Hajde da skoknemo na naravoučenije ove priče. Pa kaže:

Nikada nemoj da budes srećan i vredan mrav.

Ne, nikad nemoj da budeš žrtva.

Mnogo se više isplati da si nesposoban i da ne radiš ništa.

U privatnom sektoru se sa ovom logikom nećeš dobro provesti. Uostalom, da li ova logika priliči nekome ko se samodeklarisao kao Mrav?

Nesposobnima ne trebaju nadzornici.

Nisam sigurna šta je pisac ovim hteo da kaže, ali slutim težnju za svrstavanjem u tabore – mi, koji smo vredni, pošteni i sposobni mravi i oni, koji su nesposobni i zli paraziti. Ne znam da li je autor ovog teksta svestan da ovde ozbiljno ašikuje sa fašizmom – mi koji smo dobri i divni i oni koji su grozni i nikakvi. Veoma, veoma opasno razmišljanje.

Ako si uprkos svemu produktivan, nikad ne pokazuj da si veseo kada radiš, jer za to nema opravdanja.

Moram priznati da ovo ne razumem i da bih, da je ovo razgovor između autora teksta i mene, sad već izašla iz prostorije ili mu dala dobronameran savet da još jednom razmotri koncept i razradu svoje priče.

Ako, ipak, na svaki nacin želiš da si mrav, osnuj svoju firmu i tako nećeš morati da radiš za Stršljena, Bubamaru, Pauka, Hrcka, Cvrčka, Stenicu i Sovu. Ali tada nećeš moći da radiš ni kao Mrav. Jer da bi održao firmu moraš da se družiš sa stršljenovima, bubamarama, paucima, hrčcima, cvrčcima, stenicama i sovama.

Konačno dolazimo do smislenog zaključka! Istina je da ćeš i kao preduzetnik raditi sa i/ili za stršljene, bubamare i ostatak ove ekipe, ali je istina i da ćeš moći da ih otkačiš kad počnu da ti predstavljaju omču oko vrata. Ako si, naravno, dovoljno oprezan i pametan, pa ne napraviš gomilu gluposti zbog koje bi jedan stršljen mogao da te drži u šaci.

Pismo za Mrava

Dragi Mrave, da ja tebi nešto kažem, kao čovek čoveku… Dobro, kao čovek mravu. Ako si već tako produktivan i vredan, onda nećeš imati problem da nađeš drugi posao. Ili da napraviš svoj. Posla za vredne ljude uvek ima. Ne daj da te lažu.

Svakako ne pripadaš kolektivu koji se vodi vrednostima kao što je parazitski način života. Nije ti tu mesto i iskreno se čudim kako to i sam nisi uvideo. Osim, naravno, ako ne radiš u javnom preduzeću za neku masnu platu, pa ti je u okej da povremeno spustiš pogled ka podu, kad zatreba.

Dragi moj Mrave, svet je strašno surovo mesto. Nećeš se dobro provesti ako odlučiš da budeš žrtva. Moraš da se boriš za sebe, inače će te živog pojesti. Sa druge strane, ne moraš da odustaneš od svojih vrednosti, ne moraš da prestaneš da budeš dobrica i poštenjačina. Ne moraš da prestaneš da radiš pevajući. I ja to nekad radim i baš je super.

Ono što ćeš morati da imaš, mili moj Mrave, jeste kičma! Jer kad imaš kičmu, onda ti ništa ne mogu stršljenovi i slični otrovni zujači (sastavni su deo svakog ekosistema!). Naravno, nemoj sa đavolom tikve da sadiš, pa ti se neće ni o glavu obijati.

Pozdravljam te i glavu gore, stršljeni će zujati ma šta ti radio, pa ti vidi šta ćeš.

Budi pametan.

Ina

Poslednja izmena dana 20. aprila 2018. u 01:44


Ina Borenović

Ina je master psihologije, sa raznolikim iskustvom: od regrutacije i selekcije vojnog kadra, konsaltinga iz oblasti ljudskih resursa, pa sve do pisanja, predavanja, bavljenja psihologijom marketinga i preduzetništva. Sertifikovani je trener asertivnosti, sa završenim edukacijama iz grupne analize (osnovni nivo)…… Saznaj više »